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Karriere

Knappe Margen, starker Wettbewerb und sich verändernde Vertriebsstrukturen prägen den Automobilhandel seit jeher. Neue Verträge mit den Herstellern/Importeuren sowie sich deutlich verändernde Ansprüche der Kunden an Mobilität kommen aktuell hinzu. Mit besten Kontakten in der Branche berät TMS seit über 20 Jahren marken-, hersteller- und bankenunabhängig und unterstützt Sie, strategische und operative Fragestellungen systematisch zu beantworten.

Auch wenn die Medien mitunter dramatisieren, ist doch allen Branchenteilnehmern klar, dass große Umbrüche bevorstehen. Umso wichtiger ist es, jetzt alle Ertragspotenziale in den Betrieben zu heben, strategische Investitionen zu kalkulieren und wesentliche unternehmerische Entscheidungen zu treffen.
TMS bietet Ihnen eine autohausspezifische Beratungsleistung, die durch mehr als 150 Beratungsprojekte zu einem echten Mehrwert für Ihren Betrieb wird. Wir unterstützen Sie sowohl bei speziellen Aufgaben in einzelnen Bereichen als auch bei umfangreichen Zukunfts- oder Sanierungskonzepten nach Maßgabe der Rechtsprechung des BGH bzw. des IDW S6 Standards.

Wir bewegen den Mittelstand und suchen Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen!

Wir suchen Menschen die denken wie Unternehmer mit Wunsch nach Herausforderungen und Dynamik, mit Leidenschaft für den Mittelstand und Familienunternehmen, mit Spaß an Vielfalt und Gradlinigkeit im Handeln Querdenker, Problemlöser und Teamworker im partnerschaftlichen Miteinander!

Wir bieten Studierenden, Hochschulabsolventen und erfahrenen Beratern im Mittelstand sowie Quereinsteigern mit Mittelstandserfahrung anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben als:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

TMS Unternehmensberatung GmbH
Frau Michelle Berger
Stolberger Str. 313
50933 Köln
Telefon: +49 221 28 30 2-0
karriere@tms.de

Berater im Mittelstand sein bedeutet bei TMS:

) Teil unseres Teams werden

Beratung kann ein einsamer Job sein. Bei uns sind Sie von Anfang an Teil eines Teams. Erfolgreiche Zusammenarbeit heißt für uns Augenhöhe und keine Ellenbogen. Wir schätzen eine klare, offene Kommunikation und wollen gemeinsam mit Ihnen gestalten, Lösungen erarbeiten und - bewegen.

) Einen Arbeitsplatz am Puls des Mittelstands

Spannende Unternehmen und Unternehmer kennenlernen, von Anfang an Beratung erleben und etwas im Betrieb bewegen - wir finden nichts spannender als mittendrin zu sein im Mittelstand. Deshalb sind auch unsere neuen Kolleginnen und Kollegen so schnell wie möglich mit uns vor Ort beim Kunden in Projekten.

) Anspruchsvolle Aufgaben und Familie unter einen Hut bekommen

Die eigene Familie, Privatleben und anspruchsvolle Projekte im Mittelstand zum Erfolg bringen - bei uns kein Widerspruch, sondern Teil unserer Philosophie. Wir finden wer Unternehmerfamilien berät, sollte den Wert von Familie kennen und auch selbst leben. Anstatt monatelangen Dauereinsätzen bei einzelnen Kunden sind Berater bei TMS vielfach auf Tageseinsätzen von Köln aus unterwegs und nur wenige Nächte im Hotel das bedeutet Arbeits- und Lebensqualität auch im Privatleben.

) Leistungsgerechte Bezahlung und ein transparentes Vergütungssystem

Warum kompliziert? Unter fairer Vergütung verstehen wir: Sicher, leistungsgerecht und mit einem variablen Erfolgsanteil, so dass sich Ihr Engagement auch direkt lohnt.

) Hohe Flexibilität – Arbeiten wann und wo es am besten passt

Wir sind flexibel – nicht nur beim Kunden sondern auch als Arbeitgeber: Natürlich können unsere Berater auch anspruchsvolle Mandate in Teilzeit übernehmen, wenn eine Familienphase oder andere Aufgaben anstehen.

Wir arbeiten ergebnisorientiert. Das heißt für uns je nach Projektsituation: gemeinsamer Austausch im Büro, ortsunabhängig durch Telefon- und Videokonferenzen oder auch im Homeoffice.

) Individuelle Förderung – Ihr Erfolg ist unser aller Erfolg

Wir machen Sie fit! Unser Training on the Job beginnt an Ihrem ersten Tag. Mit einem Paten an Ihrer Seite, der Sie in Ihrer Entwicklung begleitet und Ihre Potenziale fördert. Vom Berufseinsteiger zum Partner – bei herausragenden Leistungen ist alles möglich.

Wir unterstützen Ihre Entwicklung. Ob durch Training on the Job, individuelle Coaching- und Fortbildungsmaßnahmen bis hin zu nebenberuflichen Qualifikationen wie einem Masterabschluss, Promotion oder anderen Spezialistenausbildungen.

) Arbeitgeberkodex des Bundesverbands deutscher Unternehmensberater

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig! Daher verpflichten wir uns zur Einhaltung des Arbeitgeberkodexes des Bundesverbands deutscher Unternehmensberater (BDU).

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