Impressum
TMS Unternehmensberatung GmbH
Stolberger Straße 313
50933 Köln
Telefon: +49 221 28 302-0
Fax: +49 221 28 302-33
E-Mail: info@tms.de
Internet: www.tms.de
Einzelvertretungsbefugte Geschäftsführer: Markus Kraemer, Christopher Peyerl
Ust.-Ident.-Nr. DE 173911436
Amtsgericht Köln HRB 91344
Redaktion & Presse
Stefanie Wolf
TMS Unternehmensberatung GmbH
Stolberger Str. 313
50933 Köln
Telefon: +49 221 28 302-0
presse@tms.de
www.tms.de
Konzept, Design und Realisierung
SteinScherePapier
Telefon: +49 175 9013642
kontakt@steinscherepapier.com
Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.
Hier finden Sie die aktuellen AGB der TMS Unternehmensberatung GmbH.
Datenschutzerklärung/rechtl. Hinweise
Kontakt/verantwortlich gem. Art. 4 Abs 7 DSGVO:
TMS Unternehmensberatung GmbH
Stolberger Str. 313
50933 Köln
Tel.: 0221/28302-0
Fax: 0221/28302-33
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig.
Die TMS Unternehmensberatung GmbH erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich in rechtlich zulässigem Umfang im Rahmen ihrer Beratungsmandate. Es erfolgt keine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte, es sei denn, Sie fordern uns dazu auf und erteilen Ihre ausdrückliche Einwilligung. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.
Die Nutzung unserer Homepage ist grundsätzlich auch ohne eine Angabe von personenbezogenen Daten möglich, wenn Sie beim Seitenaufruf der Nutzung von Cookies widersprechen. Für die Nutzung einzelner Services unserer Seite können sich hierfür abweichende Regelungen ergeben. Für weitere Informationen wird auf unsere Datenschutzerklärung verwiesen.
Hier finden Sie unsere aktuelle Datenschutzerklärung.
Managementbeurteilung im Mittelstand
Die fachliche und persönliche Kompetenz mittelständischer Unternehmer ist zentraler Erfolgsfaktor für den Unternehmenserfolg. Bei einer Unternehmensnachfolge, im Krisenfall oder auch zur Beurteilung der Kreditwürdigkeit steht das Management im Fokus. Eine Unternehmereinschätzung können die gängigen Personalbeurteilungsverfahren jedoch nicht leisten.
Die TMS Managementbeurteilung
- analysiert die Anforderungen an (künftige) Manager mittelständischer Betriebe
- zeigt die individuellen Stärken und Schwächen potenzieller Nachfolger auf - auch unabhängig vom Verwandtschaftsgrad
- empfiehlt konkrete Maßnahmen auf organisatorischer Ebene, um Management-Potenziale optimal zu nutzen
Was wir für Sie tun können
Aus der Beratungspraxis heraus haben wir das AEP-Modell (Anforderungs-Eignungsprofil) entwickelt, das eine systematische, unvoreingenommene Beurteilung der Qualifikation von Führungskräften im Mittelstand ermöglicht.
Der Abgleich der vorhandenen Eignung mit den konkreten Anforderungen des Unternehmens zeigt mögliche Defizite sind und wie sie ausgeräumt werden können. Mit diesen Empfehlungen helfen wir, Ihren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.
Welchen Nutzen bietet die Managementbeurteilung den Beteiligten?
- Externe Beurteilung gibt Übergebern (die teilweise gleichzeitig Eltern sind) eine unabhängige Beurteilung für ihre Entscheidungsfindung.
- Sie unterstützt Banken und Beteiligungsgesellschaften bei der Finanzierungsentscheidung im Rahmen der Unternehmensnachfolge
- Sie zeigt Nachfolgern einen unabhängigen Kompetenzstatus und zeigt, wie Lücken zu schließen sind.